2026년 4대보험 요율(국민연금 9.5% 인상 반영)과 소득세를 떼고 월 실수령액을 계산합니다.
| 월 급여 (세전) | |
| 4대보험 (근로자 부담) | |
| 국민연금 (4.75%) | |
| 건강보험 (3.595%) | |
| 장기요양보험 | |
| 고용보험 (0.9%) | |
| 세금 | |
| 소득세 (추정) | |
| 지방소득세 | |
| 공제 합계 | |
| 월 실수령액 | |
2026년부터 연금개혁으로 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 올랐습니다(근로자 부담 4.5% → 4.75%). 건강보험료율도 7.09%에서 7.19%로 인상되어, 같은 연봉이어도 작년보다 공제액이 조금 늘었습니다.
매월 떼는 소득세는 '간이세액표'라는 표준표 기준이고, 이 계산기는 연말정산까지 마친 뒤의 연간 세금을 12로 나눈 추정치입니다. 또 회사마다 비과세 항목(식대·차량유지비 등) 구성이 달라서 차이가 날 수 있어요. 연간 기준으로 보면 대체로 비슷해집니다.
네, 계약서상 연봉(상여 포함 총액)을 넣으면 됩니다. 성과급처럼 해마다 달라지는 금액은 빼고 계산한 뒤, 받는 달에 별도로 생각하는 게 정확합니다.